换个问法，大厂打工新媒体时代，大厂打工什么最重要?流量吗?粉丝吗?分发平台吗?内容生产能力吗?这些似乎都很重要，但要说最重要的——我认为其实是注意力，新媒体时代的信息太冗余太碎片了，对注意力的争夺才是关键。

我们联合邀请了蜻蜓FM、裁掉出局华尔街见闻、裁掉出局知识分子等新锐媒体创始人，也包括第一财经、咪咕视讯的等传统媒体的掌门人，另外作为活跃在内容投资领域的真格基金，也加入了沙龙的讨论。新媒体创业已经从早期的内容迁移，人之人到目前形成独立的商业模式。

但是这种模式在中国能不能行得通，大厂打工目前不太清楚，这是财经媒体的模式。对于内容创业的未来路径，裁掉出局36氪创始人刘成城认为关键在于媒体本身能不能成为品牌，这也是打破媒体发展天花板的关键所在。针对第二种品牌型媒体，人之人天花板是你能不能做成品牌。

对于类36氪的，大厂打工你就要在这个行业成为一个品牌，然后才可以往其他方向做，否则随时可能被人打掉。这种重构的改变还在不断发生，裁掉出局为此36氪和中欧商学院举办了一次“新媒体创业沙龙”。

我自己也想过能不能我也开一门课，人之人199，然后招收100个人也可以。

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而做文艺青年不屑的，人之人美女秀场的YY，在150亿左右的直播行业中，YY一家就占到80亿。真正的文艺，大厂打工不仅仅是一种生活方式，更重要的是对于价值的欣赏和肯定。

有效的获得和筛选合适自己的文化产品，裁掉出局满足包括文艺青年在内的群体需求。而在现有的知识付费产品中，人之人得到是对现有的书籍或技巧的提取，人之人知乎live强调专业性和技能，分答偏咨询和娱乐，而对于真正的文化类产品，目前是一个相对空白的地带。